Mínimos salariales 2025: qué debes saber antes de aceptar un trabajo

mínimos salariales 2025, la cantidad legal más baja que un empleador en España debe pagar por un trabajo completo al mes. También conocido como salario mínimo interprofesional, es el piso que protege a los trabajadores de sueldos abusivos. En 2025, este límite no es solo un número en un papel: es lo que te permite pagar la luz, la comida y no depender de préstamos cada mes.

El salario mínimo, el sueldo base que cualquier contrato debe respetar, independientemente del sector se ajusta cada año, y en 2025 no será una excepción. Si trabajas en hostelería, un sector donde muchos empleos son temporales o a tiempo parcial, lo que te pagan puede estar muy cerca de ese límite. No te engañes: si te dicen que cobras 1.200 euros al mes y trabajas 40 horas semanales, eso está por debajo del mínimo legal. Eso no es negociable. Y si trabajas en una isla como Ibiza o Mallorca, donde el coste de vida es más alto, ese sueldo mínimo te deja con muy poco para vivir, pero aún así, es lo mínimo que te deben dar.

Lo que muchos no te dicen es que el mínimos salariales 2025 no incluye horas extras, complementos o bonos. Si te ofrecen 1.100 euros fijos y te piden trabajar 10 horas extra cada semana sin pagarlas, eso es ilegal. Tienes derecho a cobrar esas horas, y si no lo hacen, puedes reclamarlo. También hay sectores donde el sueldo real supera ese mínimo por la naturaleza del trabajo: en la náutica, por ejemplo, un patrón de barco en Ibiza puede ganar mucho más, pero eso no cambia lo que te deben pagar a ti si estás en cocina, limpieza o recepción. Lo que importa es que conozcas tu derecho, no lo que te prometen.

Si buscas trabajo en 2025, no te dejes llevar por el "es temporal, pero te lo agradecemos". Ese argumento no anula el salario mínimo. Tienes derecho a un contrato, a un recibo de sueldo y a saber exactamente cuánto te corresponde. Los mínimos salariales 2025 no son un regalo del gobierno: son un derecho que se ganó con años de lucha. Y tú también lo tienes. Abajo encontrarás artículos que te ayudan a entender cómo se paga en sectores como la hostelería, qué sueldos reales hay en Ibiza o Mallorca, y cómo identificar cuando te están engañando con un contrato que parece legal pero no lo es. No esperes a que te paguen mal: conoce lo que te corresponde antes de firmar nada.